聆教商学院
聆教商学院是聆教国际教育集团联合行业内知名企业家、培训师共同发起创办,旨在培养拥有新商业文明时代企业智慧的新一代教育培训行业企业家,目标学员主要为教育培训行业校长。提升校长人校区运营标准和管理水平,打造管理者的职业素养及专业技能、精细管理思维,心智模式,市场方案、差异化运营以及股权激励等多个方面进行全方位详细深入的解读。培训宗旨:致力于打造校外办学完美校长人,塑造百年教育品牌为目标
校区运营管理
根据学校的竞争战略,分析学校不同侧重点的运营能力,制定运营策略,实施业务过程的改进,提高校区运营效率,降低成本。运营管理指对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。运营管理是现代企业管理科学中最活跃的一个分支,也是新思想、新理论大量涌现的一个分支。
心智模式沟通是综合心理学、感觉学、行为学、禅学、心学、脑神经学等学科创建的深度开启心灵之力的沟通之学,初期,在三个小时之内,让一个人回望生命,找到智慧的出处,觉察到困惑烦恼的原始种子,通过沟通师的引导贯穿,现场剥开问题的种壳,让沟通者化迷茫变通透,破困顿得释然,仿佛困鸟出林,恰似病马扬缰。心力重回,爱心觉醒,当然有助于夫妻和睦、事业兴起。
心智模式
古人云:人心齐,泰山移,常言道:团结就是力量。学校的发展,离不开教师,而打造一个有凝聚力的教师队伍,关键在于校长为他们创造什么样的环境,培育什么样的氛围,执行什么样的制度,树立什么样的威信,描绘什么样的远景。教育事业是一项良心工程,任重而道远,教师只有团结合作才能凝聚力量,克服困难,做好工作,学校才能取得最后胜利。
团队打造
心智模式
适合自己学校营销策划方案-不知道怎么做?校长人没有营销意识,不懂营销,更不懂精准营销?5G时代马上到来,校长人不会借助网络升级。
广告营销 / 电话营销 / 活动营销 / 咨询营销 / 资源营销 / 服务营销合作营销 / 网络营销 / 蓝海营销……
很多校长人感觉股权分配仅适合大公司,上市企业使用?校长人没有股权意识?随着学校的发展,合理的时间运行合理的股权分配方案助您学校腾飞?
您是否还在为这些股权分配,一筹莫展?
当您给公司导入股权分配,不知:
什么时候分,分给谁,分多少怎么办?
当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头怎么办?
当您给员工工资涨了又涨,绩效变了又变,员工却没有激情,没
有动力怎么办?
股权激励整体解决方案将为您带来?
当您不懂公司治理,不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不
合怎么办?
股权激励